Abdi İbrahim Abdi İbrahim’de strateji ve beklenen dönüşümü destekleyecek İnsan Kaynakları ve Yetenek Yönetimi stratejilerinin geliştirilmesinden sorumludur. Bu sorumluluk altında İnsan Kaynakları süreç ve sistemlerinin iyileştirilmesi, IK analitik altyapısının kurulması, çalışan deneyimi ve işveren markası çalışmaları ve Abdi İbrahim Akademi’de yürütülen öğrenme ve gelişim faaliyetlerinden sorumludur. İnovasyon Komitesi’nin bir üyesi olarak kurum içerisinde inovasyon kültürünün yayılmasından da sorumludur. Aynı zamanda 2 çocuğunu büyütmektedir.
Galatasaray Lisesi ve Boğaziçi Üniversitesi Turizm İşletmeciliği mezunudur. Kariyerine bir eğitim danışmanlığı şirketinde yürüttüğü çeşitli roller ile başlamış, farklı sektörlerde gelişim ve değişim süreçleri tasarlamış ve yönetmiştir. Ashridge Business School ‘Change Leadership’ ve ORSC ‘Team Coaching’ sertifikalarına sahiptir. Çeşitli sosyal sorumluluk projelerinde mentor olarak yer almaktadır.