Pınar Ayan
Publicis Groupe Yetenek Yönetimi Başkanı
Yeditepe Üniversitesi İşletme bölümünden 2010 yılında mezun olduktan sonra Beykent Üniversitesi İnsan Kaynakları bölümünde yüksek lisansını tamamladı.
Kariyerine İnsan Kaynakları’nın işe alım bölümünde başlayıp, danışmanlık alanında birçok farklı şirketin işe alım bölümlerinin nasıl yönetildiğini keşfetme fırsatı buldu. 2 yıllık işe alım tecrübesinin ardından Publicis Groupe’a İnsan Kaynakları Uzmanı olarak katıldı. Publicis Groupe’ta bulunduğu dönemde çok önemli süreçlerin yönetimine katkı sağladı. Publicis Groupe’un dünya çapındaki birleşme süreci de dahil olmak üzere, büyük müşteri kazanımlarında ve bu müşteriler adına özerk ajans yapıları kurulmasında önemli deneyimler elde etti.
Farklı sektörlerde tecrübe edinmek üzere dönemin en önemli sektörlerinde çalışma fırsatı buldu. E-ticaret alanının öncü şirketlerinden Boyner Holding’e bağlı Morhipo’da ve hızla büyüyen teknoloji girişimi Kolay İK’da İnsan Kaynakları Yöneticiliği yaptı. Hızla büyüyen dinamik şirketlerde kazandığı deneyimleri kullanmak ve farklı görüşler katabilmek için 4.5 yıl çalıştığı dünyanın en büyük 3. iletişim ajansı Publicis Groupe’a İnsan Kaynakları Direktörü olarak geri döndü.
Ekip yönetimi, global İK süreçleri ve daha birçok alanda hizmet etmeye devam etmektedir.